راهکارهای افزایش جذب و بهکارگیری نخبگان در اقشار تخصصی بسیج (متخصصین) (مطالعه موردی) | ||
| مدیریت و پژوهشهای دفاعی | ||
| مقاله 5، دوره 21، شماره 98، زمستان 1401، صفحه 141-121 اصل مقاله (666.94 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| علیرضا رحیمی کاهکشی* 1؛ علیرضا علیخانزاده2 | ||
| 1دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دفاعی، دانشکده دافوس، دانشگاه جامع امام حسین(ع)، تهران، ایران | ||
| 2استادیار دانشکده مدیریت دانشگاه جامع امام حسین(ع) | ||
| چکیده | ||
| این تحقیق به راهکارهای افزایش جذب نخبگان(در عرصههای مختلفی چون سیاست، اقتصاد، فرهنگ و اجتماع و..که ممتاز و بالایی دارند ) به بسیج با تأکید برجذب نخبگان اقشار تخصصی(شامل:اساتید، دانشجویی، مهندسین صنعت ،مهندسین کشاورزی،مهندسین عمران، جامعه پزشکی،حقوقدانان ،هنرمندان، ورزشکاران و رسانه)در استان مورد نظر میپردازد.روش تحقیق توصیفی و به لحاظ هدف کاربردی است .در این راستا پس از بررسی و نقد منابع چهارچوب نظری مناسبی بر مبنای 5 مؤلفه تأثیرگذار مرتبط با موضوع تدوین شد که از طریق جمعآوری اطلاعات کتابخانهای و بررسی میدانی و نتایج تحقیق با استفاده از ابزار مناسب ،دادهها گردآوری شد وبر اساس توصیفی ـ تحلیلی و پیمایشی محتوا مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت نتایج مربوط به تجزیهوتحلیل بیانگر آن است که راهکارهای چون پیشبینی فرایند خاص جهت جذب و بهکارگیری نخبگان،توجه به مسائل اعتقادی و معنوی، توجه به منزلت اجتماعی نخبگان، اقدامات حمایتی و خدماتدهی و فعالیتهای علمی -آموزشی و پژوهشی توسط بسیج بهعنوان راهکارهای مؤثر برافزایش جذب و بهکارگیری نخبگان به بسیج اقشار تخصصی (متخصصین) است. | ||
| کلیدواژهها | ||
| جذب؛ نخبگان؛ بسیج اقشار تخصصی | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 488 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 411 |
||