فراتحلیل محرکها و بازدارنده‌های رفتار منافقانه در سازمان؛ کاوشی در سازمانهای ایرانی

آمدی، عبدالواحد بن محمد (1378)، غررالحکم و درر الکلم آمدی(ره)، ج 2، ترجمه و شرح هاشم رسولی محلاتی، تهران: دفتر نشر فرهنگ اسلامی.

اشگرف، رضا؛ امیری، علی‌نقی (1397)، شناسایی و رتبه‌بندی عوامل مؤثر بر بروز رفتارهای ریاکارانه در شرکتهای دولتی ایران و ارائۀ راهکارهای مبتنی بر متون اسلامی، مورد کاوی شرکت پالایش گاز پارسیان. مدیریت فرهنگ سازمانی، س 16، ش 2: 305 ـ 325.

پژوهنده، علی؛ دروگر، خدیجه (1390)، کندوکاو روانشناختی در ریشه‌های تربیتی نفاق، پژوهشهای اجتماعی اسلامی، س 6، ش 92: 115 ـ 140.

تقوایی، رضا؛ منصوری، علی؛ بابکیان­پور، امیرعباس؛ خوش­لسان، الناز (1395)، تأثیر رفتار خودشیفتگی مدیران بر رفتارهای منافقانه در استانداری کرمانشاه، خط‌مشی­گذاری عمومی در مدیریت، ش 7: 233 ـ 244.

حسینی، آسیه­سادات (1394)، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نفاق در سازمان با نقش میانجی شایعه سازمانی (مورد مطالعه: سازمانهای دولتی بندرعباس)، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه ایلام، دانشکده ادبیات و علوم­انسانی.

حسینی، سیدعبدالرسول؛ زارع، امین (1396)، تأثیر رهبری قلدرمآبانه در بروز رفتارهای منافقانه، تبیین نقش میانجی‌گری سکوت سازمانی، خط‌مشی­گذاری عمومی در مدیریت، ش 8: 15 ـ 27.

خامنه‌ای، سیدعلی (1377)                               http://farsi.khamenei.ir/speech-content?id=7875

خمینی، سیدروح­الله (1379)، صحیفه نور، ج 9، تهران: انتشارات طبع و نشر.

رستگار، عباس‌علی؛ شول، حسین؛ شرفی، وحید (1396)، نقش نظام ارزیابی عملکرد در بروز پدیدۀ ریاکاری سازمانی، اثر تعدیل‌کنندگی جوسازمانی، مطالعات رفتار سازمانی، س 6، ش 2: 27 ـ 50.

رضازاده­برفویی، حمید؛ مرتضوی، سعید؛  رحیم­نیا، فریبرز (1392)، واکاوی پیشایندهای فردی و موقعیتی مؤثر بر چاپلوسی و تأثیر آن بر پیشرفت شغلی کارکنان (مورد مطالعه: کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد، پژوهشهای مدیریت عمومی، س 6، ش 22: 5 ـ 25.

زارع، امین؛ علیزاده، حسین؛ سپهری، سعید (1397)، رابطه رهبری قلدرمآبانه و رفتار منافقانه، نقش جوّ سکوت ادراک‌شده و اعتماد بین فردی، پژوهشنامه مدیریت تحول، س 2، ش 10: 149 ـ 178.

زارعی­محمودآبادی، محمدجواد؛ شاکراردکانی، محمد (1397)، بررسی تأثیر مدیریت جهادی و فضیلت سازمانی بر رفتار سیاسی کارکنان، فصلنامه مدیریت اسلامی، ش 26 (3): 127ـ 153.

سهرابی­فرد، نسرین (1385)، مروری بر مبانی فراتحلیل، روانشناسی تحولی (روانشناسان ایرانی)، ش 3 (10): 169 ـ 171.

شیری، اردﺷﯿﺮ؛ ﺧﻠﺪﺷﺮﻓﯽ، ﺻﺒﺮﯾﻪ؛ دﻫﻘﺎﻧﯽ، ﻣﻬﺪی؛ یاسینی، علی (1394)، بررسی ارتباط بین خودشیفتگی مدیران و رفتارهای منافقانه با نقش میانجی رفتار ماکیاولی­گری مدیران در سازمانهای دولتی شهر کرمانشاه، فصلنامه علمی ـ پژوهشی مدیریت سازمانهای دولتی،س 3، ش 11: 107 ـ 128.

شیری، اردشیر؛ یاسینی، علی؛ حسینی، آسیه­سادات (1397)، بررسی تأثیر فرهنگ سازمانی بر نفاق در سازمان با نقش میانجی شایعه پراکنی در لایه‌های سازمان، مطالعات رفتار سازمانی، س 7، ش 4: 213 ـ 244.

ضرغامی‌فرد، مژگان (1396)، طراحی الگوی پدیده راستکرداری مدیران در سازمانهای دولتی، پایان‌نامه دکتری، دانشکده مدیریت، دانشگاه تربیت مدرس.

فانی، علی‏اصغر؛ شیخی‏نژاد، فاطمه؛ دانایی‏فرد، حسن؛ حسن‏زاده، علیرضا (1393)، کنکاشی پیرامون عوامل مؤثر بر شکل‏گیری رفتار سیاسی در سازمان، مدیریت دولتی، س 1، ش 6: 151 ـ 174.

قربانی­زاده، وجه­الله؛ رودساز، حبیب؛ عباس­پور، جعفر (1393)، فراتحلیل موانع استقرار موانع دولت الکترونیک در ایران، فصلنامه مطالعات مدیریت فناوری اطلاعات، س 2، ش 8: 1 ـ 32.

لطفی­علمداری، الناز؛ رشادت­جو، دکترحمیده (1396)، بررسی رابطه هوش فرهنگی با مدیریت برداشت کارکنان دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه آزاد اسلامی‌ واحد علوم و تحقیقات تهران، مدیریت فرهنگی، س 1،   ش 36 و 35: 23 ـ 36.

مطهری، مرتضی (1384)، آشنایی با قرآن، ج ۱ و ۲، چ چهارم، قم: انتشارات صدرا.

مطهری، مرتضی (1389)، مجموعه آثار پانزده گفتار (مسئله نفاق)، ج 25، قم: انتشارات صدرا.

ملکی­مین‌باش­رزگاه، مرتضی؛ باقری­قره­بلاغ، هوشمند؛ عین­علی، محسن (1398)، تأملی بر نقش تعدیلگری اخلاق کار اسلامی و سرمایۀ روانشناختی در تأثیر نقش سرپرستی ظالمانه بر رفتارهای انحرافی کارکنان ادارات دولتی استان سمنان، فصلنامه مدیریت اسلامی، ش 27 (3): 141 ـ 161.

نراقی، محمدمهدی (1373)، جامع­السعادات (علم اخلاق اسلامی)، ترجمه سیدجلال‌الدین مجتبوی، ج سوم، تهران: انتشارات حکمت.

نمازی­شاهرودی، شیخ­علی (1419ق)، مستدرک سفینةالبحار، ج 10، قم: مؤسسة النشرالاسلامی.

نیازی، محسن؛ حسینی­زاده، سیدسعید؛ سخایی، ایوب (1395)، فراتحلیل (نظریه تا کاربرد)، تهران: انتشارات سخنوران.

هادوی­نژاد، مصطفی؛ بهارلویی، الهه (1394)، رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان، پیشایندها و پیامدهای سازمانی، مدیریت دولتی، س 7، ش 2: 393 ـ 412.

هادوی­نژاد، مصطفی؛ دانایی‌فرد، حسن؛ آذر، عادل؛ خائف­اللهی، احمد (1389)، کاوش فرایند رفتارهای منافقانه در ارتباطات بین فردی در سازمان با استفاده از نظریه داده بنیاد، اندیشه مدیریت راهبردی، ش 7: 81 ـ 130.

هادوی­نژاد، مصطفی؛ دانایی‌فرد، حسن؛ آذر، عادل؛ خائف&sh