سیمای سازمان اسلامی متعالی در پرتو فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز دینی: کهنالگوی سازمان شاداب | ||
| مدیریت اسلامی | ||
| مقاله 6، دوره 26، شماره 3، پاییز 1397، صفحه 105-126 اصل مقاله (783.33 K) | ||
| نوع مقاله: مقاله پژوهشی | ||
| نویسندگان | ||
| رحمان غفاری* 1؛ مژگان قنبری گرمستانی2 | ||
| 1نویسنده مسئول: استادیار گروه مدیریت، دانشگاه آزاد اسلامی ساری | ||
| 2کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی ساری | ||
| چکیده | ||
| هدف پژوهش حاضر، تصویرپردازی از یک سازمان متعالی اسلامی است که در پرتو فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز و سازمانی شاداب، رقم خواهد خورد. جامعه آماری این پژوهش، شامل مدیران، معاونین و کلیه کارشناسان دانشگاه به تعداد 312 نفر است که با روش تصادفی 173 نفر از آنان بهعنوان نمونه آماری مورد پژوهش قرار گرفتهاند. برای جمعآوری دادهها از چهار پرسشنامه استاندارد استفاده شده است. برای سنجش اعتبار پرسشنامهها از تحلیل عاملی تأییدی و اکتشافی و برای بررسی فرضیهها و برازش مدل پیشنهادی پژوهش از آزمونهای مدلیابی معادلات ساختاری در نرمافزارLISREL.8 استفاده شده است. نتایج حاصل از تحلیل دادهها برازش مناسب مدل را نشان میدهد. همچنین یافتهها حاکی از تأیید تأثیر میانجیگری سازمان شاداب و اثر فضیلت سازمانی و رفتار محبتآمیز مبتنیبر آموزههای اسلامی بر تحقق سازمان متعالی بوده است. تصویرپردازی از سازمان متعالی اسلامی، بهجهت قرارگرفتن درمعرض فضیلت سازمانی و آراستهشدن کارکنان به رفتارهای محبتآمیز دینی بهواسطۀ سازمان شاداب از موارد دانشافزایی این پژوهش است. پیشنهاد میشود مدیران دانشگاه به رفتارهای محبتآمیز دینی آراسته باشند تا به ارتقای رفتاری اعضا و انگیزه آنها منجر شده و ایجاد احساس مثبت را در سازمان ایجاد نماید تا جو فضیلتمأبانه سازمان و نشاط سازمانی به شکلگیری بیشتر سازمان متعالی بینجامد. | ||
| کلیدواژهها | ||
| فضیلتسازمانی؛ رفتار محبتآمیز دینی؛ سازمان اسلامی متعالی؛ سازمان شاداب | ||
| مراجع | ||
|
| ||
|
آمار تعداد مشاهده مقاله: 2,538 تعداد دریافت فایل اصل مقاله: 1,008 |
||